近日,惠普公司宣布將裁員4000至6000人,以應(yīng)對(duì)財(cái)年利潤(rùn)未達(dá)分析師預(yù)期的局面。惠普 CEO 恩里克?洛雷斯在接受采訪時(shí)表示,這項(xiàng)裁員計(jì)劃將持續(xù)到2028財(cái)年,預(yù)計(jì)每年能夠節(jié)省約10億美元的開(kāi)支。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),惠普將更多地依賴人工智能(AI)工具,提升在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶支持、銷售和生產(chǎn)等領(lǐng)域的效率。
洛雷斯強(qiáng)調(diào),實(shí)施 “降本增效” 措施是確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中保持活力的必要舉措。裁員計(jì)劃將使惠普面臨約6.5億美元的重組費(fèi)用,其中約2.5億美元將在2026財(cái)年內(nèi)產(chǎn)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),截至2024年10月,惠普的員工總數(shù)約為58000人。
回顧三年前,惠普曾推出類似的裁員計(jì)劃,當(dāng)時(shí)目標(biāo)也是裁減4000至6000個(gè)崗位。最終,這一計(jì)劃為公司節(jié)省了約22億美元的成本。洛雷斯指出,惠普將在下半年采取更為謹(jǐn)慎的策略,包括增加內(nèi)存供應(yīng)商、減少不必要的內(nèi)存配置以及在必要時(shí)提高價(jià)格。
在2024財(cái)年第四季度,惠普的銷售額增長(zhǎng)了4.2%,達(dá)到146億美元,表現(xiàn)好于分析師預(yù)期。而在 PC 部門,受益于客戶對(duì) Windows11系統(tǒng)升級(jí)及對(duì) AI PC 的需求,收入增長(zhǎng)了8%。不過(guò),惠普的打印機(jī)業(yè)務(wù)在此期間銷售額下降了4%,降至42.7億美元,符合市場(chǎng)預(yù)期。
惠普的裁員和成本控制計(jì)劃顯示出科技行業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)措施,而 AI 的引入將成為公司未來(lái)發(fā)展的重要助力。


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