支付寶發布AI就業助手“曉葉”，報名崗位后直通AI在線面試間

　　9月10日，在2025Inclusion·外灘大會“從效率革新到普惠未來:AI賦能辦事就業生態高峰論壇 ”上，支付寶數字就業團隊正式發布AI就業助手“曉葉”，依托人工智能大模型與數字人技術，進一步提升企業招聘與求職者找工的體驗，打造AI時代高效、智能、可信賴的就業服務新模式。

　　目前，市場上求職者找工作面臨著匹配差、響應慢等問題，招聘的企業也面臨著競爭加劇、人員高頻流失等問題。

　　支付寶數字民生事業部數字就業總經理張貴彬介紹，此次發布的AI就業助手“曉葉”將通過4大核心能力，包括撮合匹配崗位、在線面試、職業規劃和培訓推薦，提升就業市場兩端的服務。

　　AI撮合匹配，可以實現從“人找崗位”到“崗位找人”:求職者在支付寶上搜“找工作”，進入就業服務頁面后，即可點擊和“曉葉”進行對話;與AI助手的智能交互，可深度了解求職者需求，更精準地推薦相關崗位，解決求職者在海量崗位中苦苦搜尋的痛點。目前，支付寶就業頻道1200萬的崗位已接入AI匹配功能。

　　AI在線面試，可以實現免等待，直通面試環節:以往求職報名崗位后，往往要等待招聘方安排面試，還需線下前往面試現場，耗時耗力;通過AI助手“曉葉”推薦報名崗位后，可免等待免奔波直通AI在線面試間，讓面試不再受地域和時間所限，求職效率進一步提升。目前已有15萬崗位開通AI在線面試功能。面試后，AI助手還能快速出具面試報告，供招聘方參考和決策。

　　此外，AI還可以用于職業規劃，根據求職者個人特點、過往經驗、技能/證書、個人意向等，給出可落地的行動建議，助力短、中、長期的職業發展規劃。

　　在職業培訓方面，AI也可以識別求職者當前能力與目標崗位的差距，精準推薦高品質嚴選課程，改變傳統職業培訓“供需錯配”、“學用脫節”的痛點。